Sustainable Business Forum: Equal Pay

05. června 2025 od 09.00 h - 14.00 h (UTC+2)

Velvyslanectví Francie v Praze, Buquoyský palác, Velkopřevorské náměstí 2, 118 01, Prague 1, Česká republika

See on map

Jazyk :
francouzsky a česky

Přihlásit se

Akce je určena pro přihlášené uživatele – členy.

Rovné odměňování a jeho dopad na společnost i veřejnost

Hlavní cíl a smysl

Představit francouzská řešení prostřednictvím prezentací/debat s partnery pod záštitou Francouzsko-české obchodní komory.
Propagovat veřejnou politiku (Evropské unie, Francie, České republiky, místní strategie) a iniciativy soukromého sektoru a ukázat, jak se vzájemně doplňují.
Vytvořit novou bilaterální spolupráci mezi podniky, veřejnými institucemi a univerzitami.

Kybernetická bezpečnost a rovné odměňování

Rozdíl v odměňování žen a mužů je rozdíl mezi průměrným výdělkem mužů a žen a může se lišit v závislosti na mnoha faktorech, včetně odvětví, povolání, věku a země. Důležitou roli hrají také rodinné povinnosti.

Část rozdílů v odměňování mužů a žen lze vysvětlit objektivními faktory, jako jsou rozdíly ve vzdělání, odborné přípravě a pracovních zkušenostech, profesní segregace mezi muži a ženami, práce na částečný nebo plný úvazek, velikost podniku a přítomnost odborů.

Druhou část však nelze vysvětlit, a proto se připisuje přímé a/nebo nepřímé diskriminaci. Ta je důsledkem genderové předpojatosti, která může vést k nerovným příležitostem při vzdělávání nebo povyšování, což v konečném důsledku ovlivňuje odměňování.

Metodika EQUAL-SALARY byla navržena tak, aby umožnila společnostem na celém světě ve všech oborech rozlišovat mezi nerovností a diskriminací a zajistit, aby všichni zaměstnanci dostávali za stejnou práci stejnou mzdu.