RSE
Le développement durable est dans notre ADN
La tendance du développement durable accélère, impacte les valeurs d'entreprise, fait partie de la marque, influence les investissements, mais également la capacité des entreprises de séduire de nouveaux talents.
Nous avons déjà parcouru un grand chemin. Dans l'échelle de TOP 100 Entreprises durables de Corporate Knights, nous avons su passer en dix dernières années de la 29e place à la première, déclarée cette année à Davos. 8000 sociétés avec le CA supérieur à 1 mld de dollars ont été évaluées. Pour les dix prochaines années, nous avons formulé 6 engagements de longue date conformément aux objectifs du développement durable de l'ONU SDGs.
Nous menons des efforts pour créer le monde climatiquement positif en investissant sans cesse dans des solutions innovantes qui assurent immédiatement et durablement l'élimination des émissions de CO2 en accord avec notre engagement sur la réduction de l'empreinte carbone.
Nous avons défini 6 domaines et avant l'an 2025, nous souhaitons concrètement atteindre:
1/
- 80 % du CA correspondra aux green revenues
- 800 millions de tonnes d'émissions de CO2 que nous économiserons à nos clients (calculé depuis 2018)
- Les émissions de CO2 de 1000 meilleurs fournisseurs seront réduites de 50 %
- Utiliser les sources efficacement
- Nous utilisons les sources efficacement, notre comportement est responsable et nous maximisons l'utilisation des technologies digitales pour protéger notre planète
2/
- 50 % des matières écologiques dans nos produits
- 100 % de l'emballage primaire et secondaire sans matière plastique à usage unique et l'utilisation du carton recyclé
- Respecter nos principes de confiance
- Nous faisons respecter nos principes de confiance par le respect des standards sociétales et éthiques tant en interne que par notre environnement.
3/
- 100 % des fournisseurs stratégiques qui procurent le travail respectable aux employés
- Confiance des employés en cas de communication du comportement allant contre nos principes
4/
- Création des égalités des chance
- Nous créons des égalités des chances en assurant l'évaluation unique de tous les employés et en créant le milieu inclusif pour leur travail où ils peuvent évoluer et apporter de meilleurs résultats.
5/
- Diversité des genres 50/40/30 dès le recrutement jusqu'au management opérationnel et top management
- Depuis 2008, 50 millions de personnes ont l'accès à l'énergie verte
- Renforcer les savoir-faire des communautés locales
- Nous rendons les communautés locales plus fortes en soutenant les initiatives locales et nous permettons aux individus et leurs partenaires de transformer le développement durable à la réalité.
6/
- 3 engagements locaux dans chaque pays où nous sommes présents et qui influencent les communautés conformément à nos programmes du développement durable"
