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Comment trouver le bon photographe/vidéaste pour votre entreprise (conseils pratiques d'un photographe/vidéaste à plein temps)
Vous avez une mission...
Dans votre entreprise, vous êtes la ou les personnes chargées de rendre l'entreprise, ses produits, ses services et ses employés visibles par le biais de photos et/ou de vidéos dans l'espace en ligne.
Vous planifiez une campagne et vous savez déjà que vous avez besoin de photos et de vidéos pour votre prochain produit ou nouveau service. Ou peut-être avez-vous simplement besoin d'enregistrer la présence de votre entreprise lors d'une conférence ou d'un événement majeur et les images prises avec le dernier smartphone ne correspondent plus à la qualité que vous souhaitez présenter. Ou bien vous débutez en ligne et vous souhaitez porter la présence de votre entreprise dans cet espace à un niveau supérieur grâce à des vidéos...
En bref, vous devez trouver un bon photographe/vidéaste. Vous n'avez actuellement personne, ou vous en aviez un mais n'étiez pas satisfait.
Vous commencez donc à chercher et, au début, vous vous apercevez que ce n'est pas si mal que vous le pensiez - vous découvrez que le frère d'un collègue de travail fait également des photos et des films, que le frère d'un autre collègue en fait autant, que Facebook est rempli de photographes avec de belles photos et que, lorsque vous effectuez une recherche dans un moteur de recherche Internet, vous voyez les profils de dizaines, voire de centaines de créateurs de vidéos. Donc, tu dois juste choisir, non ?
Mais...
La réalité est que, de nos jours, tous ceux qui achètent un meilleur appareil photo prennent des photos et des vidéos. Vous n'avez même pas besoin d'un site web, les profils de médias sociaux et quelques messages aléatoires qui se perdent dans une mer de messages privés et de selfies de vacances sont suffisants. Vous trouvez qu'il devient difficile de choisir parmi tant de personnes. L'un fait ceci mais ne fait pas cela, l'un n'a pas le temps, l'un manque d'informations sur son profil, l'un a de belles vidéos, bien en dehors de votre domaine, l'un représente une agence créative basée dans un quartier lucratif de votre ville (ce qui se traduit également par un prix), l'un, déjà lorsque vous l'avez contacté, ne répond pas à une demande de renseignements de base de votre part, et ainsi de suite...
Et donc...
Vous décidez d'une manière ou d'une autre. Après tout, ce ne sont que des photos et des vidéos. Ce n'est pas sorcier. La plupart du temps, vous obtiendrez une recommandation si vous demandez autour de vous dans l'équipe. Idéalement par un collègue dont le copain est un passionné et fait des vidéos vraiment cool. Il le fait après le travail et le week-end, mais il est bon. Il... Il n'a malheureusement pas l'expérience pour ce dont tu as besoin. Mais je suis sûr qu'il peut le faire !
Ou bien vous décidez d'en choisir un dont vous aimez les vidéos, ce qui est, malheureusement, votre seul critère. Vous convenez donc de travailler ensemble - tout se passe étonnamment vite, sans questions ni bavardages inutiles au début. Tout est clair dès le départ. Le tournage/la prise de vue est en cours et, de temps en temps, vous avez le sentiment que ça ne va pas, mais vous vous dites "ok". Ça va être fait, ça va être bien. Au bout d'un certain temps (les créatifs de qualité n'ont pas de temps devant eux et font plusieurs travaux à la fois, alors autant attendre plusieurs semaines, voire un mois, pour couvrir l'événement), vous obtenez un aperçu de la vidéo/des photos et... eh bien... d'une certaine manière, cela ne correspond pas à vos besoins et à vos idées. Non pas que les photos et les vidéos ne soient pas belles, elles le sont. C'est juste... Il manque juste les choses qui sont importantes pour vous/votre entreprise - une photo d'un détail important du produit, une photo manquante du partenaire principal de votre entreprise lors d'une conférence, ou l'ensemble a un point différent de ce que vous aviez imaginé.
En plus de cela, la communication commence à se dégrader et quelques semaines/mois après le tournage, vous revoyez vos exigences à la baisse et demandez au réalisateur de vous livrer au moins une version, car vous êtes déjà en retard sur le calendrier d'une campagne prévue pour promouvoir un produit ou un service qui ne peut se passer de photos et de vidéos.
S'il s'agit de la couverture d'un événement que vous avez organisé pour vos partenaires commerciaux et vos clients pendant des mois (et que vous avez engagé un photographe/caméraman pour capturer l'atmosphère), voir la vidéo un mois plus tard revient à se souvenir de ce qui s'est passé il y a un an - vous passez à côté de la magie de la mise en valeur des bons sentiments des participants immédiatement après avoir profité de l'événement.
Alors, que faire ?
Si vous recherchez un photographe/vidéaste pour les besoins spécifiques de votre entreprise et que vous voulez faire un bon choix, je vous recommande de vous concentrer sur ces domaines :
- Niveau et professionnalisme de la communication
Il ou elle doit se montrer professionnel(le) dès le premier instant et communiquer de manière concise et claire en permanence. Même sur le plan humain, il vous fait vous sentir bien et vous "correspond".
- Références pertinentes
Chaque domaine (photographie/vidéo de produit, reportage, interview, vidéo didactique) est une discipline distincte qui a ses propres spécificités et exigences et si vous voulez que la coopération soit efficace, il est bon que le créateur ait dans ses références une vidéo qui correspond en principe à vos besoins. En d'autres termes.
- Le créateur a son propre matériel (et de préférence en double)
Non seulement les caméras, mais aussi les accessoires pour l'éclairage et le son de qualité (il convient d'ajouter que cela ne s'applique pas à tous les projets - il est obligatoire que le créateur possède toujours tout le matériel - Pour les projets plus importants, il est bon de louer du matériel et cela se fait couramment. Mais nous parlons de très grosses productions où le prix par vidéo est de 100.000 CZK ou plus... Lorsqu'il s'agit de couvrir les besoins de la plupart des entreprises, le fait de posséder son propre équipement permet une plus grande flexibilité dans la livraison - le créateur, et donc vous, n'êtes pas tributaire de la date à laquelle l'équipement est disponible à la location.
- Le processus de clarification de la mission
Il s'agit de la partie la plus importante du processus de collaboration - Vous devez sentir que les questions sont bien intentionnées, qu'elles vont droit au but et que le créateur y réfléchit et règle les détails - il s'intéresse à l'objectif de la vidéo, au message qu'elle doit transmettre, au public cible, aux types de plans qui doivent être présents, à la musique de fond et aux effets spéciaux, ainsi qu'à la date de livraison.
- Offre
Il peut faire une offre spécifique et transparente parce qu'il a déjà fait un travail similaire auparavant, mais aussi définir la synergie nécessaire et les conditions préalables. Si c'est trop vague ou s'il n'y a pas d'engagement clair, quelque chose ne va pas et cela signifie simplement qu'il n'est pas très expérimenté.
- Le processus de livraison
Livrer à temps à la date convenue, communiquer de manière continue et demander des suggestions si nécessaire.
Pourquoi devriez-vous lui faire confiance ?
En effet, lorsque j'étais encore gestionnaire, puis directeur d'une société informatique, j'ai régulièrement vécu ces situations avec des contractants, notamment des photographes et des vidéastes. Lorsque j'ai fait une pause dans ma carrière et que j'ai ensuite décidé spontanément de ne pas poursuivre une carrière de cadre supérieur dans l'informatique et d'élever mon hobby - la photographie et la réalisation de films à plein temps - au rang d'unique source de revenus, j'ai décidé de le faire d'une manière qui soit amusante et qui ait du sens pour mes clients.
Mes photos et vidéos sont le résultat de la combinaison de ma passion pour la création et de mon expérience en marketing et en communication avec les gens.
Je réalise principalement des portraits d'entreprise, de personnes au travail, de produits et d'événements d'entreprise. Je filme ce dont une entreprise a généralement besoin - interviews, vidéos d'instruction, vidéos de promotion de produits/services ou couverture d'événements.
Mes services ne sont pas les moins chers. J'utilise mes propres moyens de tournage et tous les accessoires nécessaires (lumières, audio, caméras d'action, drones, fonds pour le tournage ou l'incrustation, etc.
Des échantillons de mon travail et des informations de contact sont disponibles sur mon site web ivanholko.com.
J'espère qu'au moins quelques-uns de ces conseils vous ont été utiles. Si vous vous reconnaissez dans cet article et que vous êtes à la recherche d'un photographe et/ou d'un vidéaste en ce moment, n'hésitez pas à nous contacter.
Ivan Holko
Retrouvez ci-dessous le travail d'Ivan Holko pour la Chambre de commerce franco-tchèque :
